DÜSSELDORF (16. Juni 2026) — Seismic, der weltweit führender Anbieter für KI-gestütztes Enablement, erweitert seine Suite von Aura Agents. Damit integriert Seismic geprüften Content, geschäftlichen Kontext und vernetzte Workflows direkt in die täglichen Abläufe von Revenue Teams. Aufbauend auf einem Jahr voller Innovationen mit KI-Agenten entlang des Revenue Workflows bringt das Seismic Spring Release 2026 neun neue und optimierte Aura Agents in weitere Prozesse, mit denen Go-to-Market-Teams planen, sich vorbereiten, Käufer ansprechen und Maßnahmen umsetzen. Das Unternehmen gab außerdem die Ernennung von Rob Pinkerton zum Chief Marketing Officer (CMO) und Kimberly Schultz zum Chief Human Resources Officer (CHRO) bekannt und stärkt damit sein Führungsteam für die nächste Wachstumsphase.
Die neuesten Produktinnovationen von Seismic setzen bei den Herausforderungen an, die Revenue Teams seit Langem ausbremsen: voneinander getrennte Systeme, manuelle Aufgaben, uneinheitliche Umsetzung und fehlende Transparenz darüber, was die Performance wirklich steigert. Eine aktuelle Studie von Seismic zeigt: Mehr als die Hälfte der Befragten sieht schlecht integrierte Tools als eine der größten Hürden, um den vollen Wert ihrer Plattformen auszuschöpfen. Weitere zentrale Hindernisse sind manuelles, zeitaufwändiges Reporting sowie Plattformen, die sich nur schwer verwalten und aktuell halten lassen.
Durch die Integration von KI-Agenten in tägliche Workflows unterstützt Seismic Kunden dabei, geprüften Content und geschäftlichen Kontext in konkrete Maßnahmen zu übersetzen – in drei zentralen Bereichen:
Seismic Kunden setzen diese KI-Funktionen bereits erfolgreich ein. Heute nutzen 248 Unternehmen Aura AI und Agents. Das unterstreicht die wachsende Akzeptanz der KI-Lösungen von Seismic in Go-to-Market-Teams. In einem unserer Kundenprojekte haben die Teams bereits in den ersten Wochen nach dem Launch mehr als 1.000 Roleplay-Sessions mit über 250 Nutzern abgeschlossen. Da der Roleplay Agent von Seismic direkt in die Plattform integriert ist, die Vertriebsmitarbeitende ohnehin nutzen, wurde er schnell angenommen. Gleichzeitig helfen KI-basierte Bewertungen und anpassbare Scorecards dabei, Coaching zu standardisieren – ohne zusätzlichen Aufwand für Führungskräfte.
„Die Anforderungen unserer Kunden entwickeln sich schneller, als ein saisonales Release-Modell mithalten kann. Dieses Release ist unser letzter saisonaler Launch, denn wir stellen auf eine kontinuierlichere Innovationskadenz um“, so Rob Tarkoff, Chief Executive Officer von Seismic. „Während wir Innovationen schneller bereitstellen, bringen Rob und Kimberly genau die Erfahrung in Marketing und Personalführung mit, die wir brauchen, um Kunden und Teams durch das nächste Wachstumskapitel von Seismic zu begleiten.“
Seismic verstärkt sein Führungsteam für die nächste Wachstumsphase
Pinkerton und Schultz übernehmen ihre neuen Rollen bei Seismic, während das Unternehmen seine Plattform, seinen Kundenstamm und seine globalen Aktivitäten weiter ausbaut. Beide berichten direkt an Tarkoff und bringen Erfahrung in Enterprise Marketing, Personalstrategie und organisatorischer Transformation mit, um Seismic in der nächsten Wachstumsphase zu unterstützen.
Pinkerton wechselt von Oracle zu Seismic. Bei Oracle war er zuletzt als Senior Vice President of Product Strategy für die Sales-, Marketing- und Service-Produkte des Unternehmens verantwortlich. Davor war Pinkerton CMO bei Morningstar und leitete dort sieben Jahre lang das globale Marketing. Mit seiner Erfahrung in Enterprise Software, Product Marketing und globaler Markenführung wird er Seismic dabei unterstützen, Markenstrategie, Marktexpansion und Kundenwachstum weiter voranzutreiben.
Schultz wechselt von Amazon zu Seismic. Bei Amazon war sie zuletzt als Director and Head of Corporate Development Integration tätig. Im Laufe ihrer Karriere leitete Schultz Teams in den Bereichen internationale Personalarbeit, Organisationsdesign, Unternehmensintegration und groß angelegte Expansionsinitiativen über mehrere Länder und Geschäftsbereiche hinweg. Mit ihrer Erfahrung im Aufbau globaler Teams und in der Ausrichtung von Personalstrategie auf Unternehmenswachstum wird sie Seismic dabei unterstützen, die operative Reife des Unternehmens weiterzuentwickeln.
Weitere Informationen zu den neuen Aura Agents und KI-Funktionen des heutigen Product Release finden Sie im Seismic Blog.
Über Seismic
Seismic ist weltweit führend im Bereich KI-gestütztes Enablement und unterstützt Go-to-Market-Verantwortliche dabei, strategisches Wachstum voranzutreiben und skalierbar herausragende Kundenerlebnisse zu schaffen. Die Seismic Enablement Cloud™ ist die einzige ganzheitliche, KI-gestützte Plattform, die kundennahe Teams mit den erforderlichen Fähigkeiten, Inhalten, Tools und Insights ausstattet, um jede Kundeninteraktion optimal zu nutzen und Beziehungen nachhaltig zu stärken. Rund 2.000 Unternehmen weltweit vertrauen auf Seismic, um messbare Geschäftsergebnisse zu erzielen und Umsatzwachstum zu beschleunigen. Hauptsitz ist San Diego, mit Niederlassungen in Nordamerika, Europa, Asien und Australien. Mehr unter: seismic.com/de.
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