Soft Skills sollten für jedes Unternehmen eine wichtige Rolle spielen. Wenn Soft Skills in Schulungsprogramme integriert werden, können Mitarbeitende diese Fähigkeiten mit der Zeit gezielt weiterentwickeln, konkrete Herausforderungen in ihrer Rolle angehen und die Anwendung in der Praxis üben. Skill Coaching ist außerdem eine gute Möglichkeit, wertvolles und personalisiertes Feedback zur Kompetenzentwicklung zu geben. (en)