PARIS, le 16 juin 2026 — Seismic, leader mondial des solutions d'enablement augmentées par l'IA, a élargi aujourd'hui sa gamme d'agents Aura, offrant ainsi aux équipes commerciales un accès à du contenu fiable, du contexte métier et des systèmes connectés dans davantage d'outils qu'ils utilisent au quotidien. S'appuyant sur une année d'innovation en matière d'agents IA à travers l'ensemble du processus commercial, la product release Spring 2026 de Seismic déploie neuf agents Aura, nouveaux ou améliorés, dans davantage de processus utilisés par les équipes de commercialisation pour planifier, préparer, interagir et mener à bien leur travail. La société a également annoncé la nomination de Rob Pinkerton au poste de directeur marketing (CMO) et de Kimberly Schultz au poste de directrice des ressources humaines (CHRO), renforçant ainsi son équipe dirigeante alors que Seismic poursuit son expansion.
La dernière innovation produit de Seismic vise directement les problématiques de longue date qui ont freiné les équipes commerciales : des systèmes cloisonnés, des tâches manuelles, une mise en pratique inégale sur le terrain et une visibilité limitée sur les facteurs de performance. Une récente étude menée par Seismic a révélé que plus de la moitié des personnes interrogées citaient la mauvaise intégration avec les outils existants comme l'un des principaux obstacles à l'exploitation optimale de leurs plateformes d'enablement. Parmi les autres obstacles majeurs figuraient la création manuelle et fastidieuse de rapports, ainsi que des plateformes difficiles à maintenir et à mettre à jour.
En intégrant des agents IA dans les processus du quotidien, Seismic aide ses clients à utiliser des informations fiables et le contexte métier pour réaliser des actions concrètes dans trois domaines clés :
Les clients de Seismic utilisent déjà ces fonctionnalités d'IA. À l'heure actuelle, 248 sociétés utilisent le moteur et les agents d'Aura AI, ce qui témoigne de l'adoption croissante des produits basés sur l'IA de Seismic au sein des équipes GTM. Lors d'un des premiers déploiements chez un client, les équipes ont mené plus de 1 000 sessions de jeux de rôle auprès de plus de 250 utilisateurs au cours des premières semaines suivant le lancement. L'outil Role-play Agent de Seismic étant directement intégré à la plateforme que les commerciaux utilisent déjà, les équipes l'ont rapidement adopté, tout en tirant parti de l'évaluation par IA et des fiches d'évaluation personnalisables pour uniformiser le coaching sans alourdir le travail des managers.
« Les besoins de nos clients évoluent plus rapidement que ne le permet un modèle de lancement trimestriel. Ce lancement marque le lancement de notre dernière version trimestrielle, alors que nous nous orientons vers un rythme d’innovation plus continu », a déclaré Rob Tarkoff, directeur général de Seismic. « Alors que nous accélérons notre rythme d’innovation, Rob Pinkerton et Kimberly Schultz apportent les compétences en marketing et en gestion des ressources humaines nécessaires pour accompagner nos clients et nos équipes dans la prochaine phase de croissance de Seismic. »
De nouveaux venus dans l'équipe dirigeante afin d'accompagner la prochaine phase de croissance de Seismic
Rob Pinkerton et Kimberly Schultz rejoignent Seismic alors que l'entreprise poursuit l'expansion de sa plateforme, de sa clientèle et de ses activités à travers le globe. Placés sous la responsabilité directe de Rob Tarkoff, ils apportent leur expertise en matière de marketing à destination des grandes entreprises, de stratégie RH et de transformation organisationnelle, qui contribuera à la prochaine phase de croissance de Seismic.
Rob Pinkerton rejoint Seismic après avoir travaillé chez Oracle, où il occupait récemment le poste de Senior Vice President of Product Strategy pour leurs solutions dédiées aux équipes commerciales, marketing et services. Avant de rejoindre Oracle, il était CMO chez Morningstar, où il a supervisé les activités marketing à l’échelle mondiale pendant sept années. Son expérience dans les domaines des logiciels d’entreprise, du marketing produit et de la gestion de marques à l’international permettra à Seismic de se concentrer sur la stratégie de marque, l’expansion commerciale et la croissance de sa clientèle.
Kimberly Schultz rejoint Seismic après avoir travaillé chez Amazon, où elle occupait récemment le poste de director and head of corporate development integration. Au cours de sa carrière, elle a dirigé des équipes dans les domaines des ressources humaines à l'échelle mondiale, de la structure organisationnelle, de l'intégration commerciale et des initiatives d'expansion à grande échelle dans plusieurs pays et divisions. Son expérience en matière de développement d'équipes internationales et d'alignement de la stratégie RH sur les objectifs de croissance de l'entreprise contribuera à renforcer la maturité opérationnelle de Seismic.
Pour en savoir plus sur les nouveaux agents Aura et les fonctionnalités d'IA présentés dans la product release d'aujourd'hui, rendez-vous sur le blog de Seismic.
À propos de Seismic
Seismic est un leader mondial dans le domaine des solutions d'enablement augmentées par l'IA, qui permet aux responsables du processus de commercialisation de dynamiser la croissance et d'offrir des expériences client exceptionnelles à grande échelle. Seismic Enablement Cloud™ est la seule plateforme unifiée basée sur l'IA qui dote les équipes en contact avec la clientèle des compétences, du contenu, des outils et des informations nécessaires pour optimiser chaque interaction avec les acheteurs et renforcer les relations clients. Avec près de 2 000 sociétés à travers le monde qui lui font confiance, Seismic aide les entreprises à obtenir des résultats concrets et à accélérer la croissance de leur chiffre d'affaires. Seismic a son siège social à San Diego et dispose de bureaux en Amérique du Nord, en Europe, en Asie et en Australie. Pour en savoir plus, rendez-vous sur seismic.com/fr.
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