La durée de vos cours en microapprentissage dépendra du thème, des besoins de votre équipe et des objectifs d’apprentissage. Les études montrent que la durée optimale d’un module de microapprentissage doit être d’environ 13 minutes, mais nous recommandons fortement de viser les 10 minutes si possible.
Le microapprentissage constitue une excellente façon de dispenser une formation par petites doses, ce qui permet aux conseillers de la suivre au moment qui leur convient le mieux. Cette flexibilité permet de vraiment impliquer les apprenants. De plus, ce format d’apprentissage flexible peut utiliser de nombreux vecteurs d’informations, telles que des vidéos et des infographies, qui facilitent la compréhension et la mémorisation.
La formation en ligne permet à une entreprise d’utiliser internet pour transmettre des compétences et des connaissances, notamment sur les produits, mais aussi sur des points qui lui sont spécifiques. Elle est accessible sur différents terminaux, un ordinateur ou un smartphone, par exemple, ce qui permet aux collaborateurs d’accéder aux modules de formation où et quand ils le désirent.
